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    近年來，男護士在應急救援、疫情防控等方面體現出的獨到優勢，被社會各界所公認。男護士是護理隊伍中的重要力量，讓男護士更具職業尊嚴，引導男護士科學發展，對于我國護理事業具有重要意義，特別是男護士的個人定位、職業規劃、專業培養等方面。

    2022年10月27日下午，由成都護理學會男護士工作委員會主辦，四川泓濟安運醫療科技公司承辦的以“突破舒適圈，抓住新機遇”為主題的沙龍活動，在安運公司行政辦公區成功舉辦。出席此次活動的嘉賓有成都護理學會男護士工作委員會主任委員熊健、候任主委劉巖、常委袁汀、韓強，及來自華西醫院、華西附二院、華西附四院、華西上錦醫院、成都大學附屬醫院、成都市第三、四、五人民醫院、成飛醫院、成都中醫附院、成都婦女兒童中心醫院、成都市公共衛生臨床醫療中心醫院、成都第一骨科醫院、天府新區人民醫院、崇州市人民醫院、溫江區人民醫院、新津縣人民醫院、簡陽市人民醫院、新都區人民醫院、錦江婦幼醫院、安運醫療等單位的男護士骨干及代表。

    活動由委員會秘書、成都大學附屬醫院疼痛科護士長陳誠主持。14時30分，活動準時開始，安運醫療總經理王貴偉首先致歡迎詞，熊健主任委員致開幕詞，隨后，活動進入主題演講分享階段。

    主任委員、成都大學附屬醫院大外科及骨科護士長熊健以“成都護理學會男護士工作委員會的建設和發展”為主題向大家介紹了委員會的成立背景、發展歷程、取得成果及未來的愿景展望，讓大家對工作委員會有了更深刻的認識。

    常委、成都市第二人民醫院護理部副主任廖天治采取線上分享的形式，以“To be or not to be”為主題為大家分享了個人成長經歷，勉勵大家積極拓展專業特長，提升自我，在職業生涯中另辟蹊徑，找到適合自己的發展道路。

    委員會秘書陳誠以“國際視野之我見”為主題，向大家分享了個人碩博海外留學成長經歷，開闊了對男護士職業發展認知的國際視野，為大家提供了更廣泛的職業深造的選擇參考。

    委員、安運醫療總經理王貴偉結合自身從學業、職業、創業的個人經歷，以“職業規劃與創業之路”為主題分享了個人對職業規劃和創新創業的心得體會及建議，并簡要介紹了安運公司的發展歷程和初心使命。

    隨后，沙龍活動進入自由交流環節。主任委員熊健，分享了個人從臨床到行政、支邊等方面的成長經歷，勉勵大家正確看待男護士的職業角色，愛崗敬業，加強學習，提高職業內涵，規劃好自己的職業生涯。

    候任主任委員、華西醫院神經外科護士長劉巖，分享了個人在科研研發方面取得的成就，鼓勵大家帶著發現問題的眼光和解決問題的心態，致力于解決臨床工作中的實際問題和難點，就有機會在科研領域取得成績。

    成都市第四人民醫院護士長楊海軍在發言中表示，男護士在護理隊伍中，難免有些異樣的偏見，但是我們要立足家庭責任和社會責任，用實際行動和努力去改變自己，并在工作中靈活運用技巧，做出成績，讓社會更積極的認可男護士這個職業角色。

    常委、三六三醫院泌尿外科副護士長袁汀，從年輕男護士在工作崗位上如何發現機會、如何積極參與科室建設、宣傳等方面進行了經驗分享，并建議年輕男護士制定階段目標計劃開展工作和學習。

    自由交流環節結束后，大家一同參觀了安運醫療非急救轉運健康快車，并合影留念，沙龍活動在一片祥和活躍的氛圍中圓滿結束！

    安運醫療成立于2015年，由原四川大學華西醫院急診/ICU醫務人員創立，是四川地區首家專業從事非急救醫療轉運服務的企業。公司堅持以人為本的服務理念，主要提供非急救醫療轉運、應急救護培訓、活動會議賽事應急保障等服務。公司成立至今，通過航空護送、高鐵護送、健康快車護送等方式，安全轉運各類老弱病殘超過40000余人次，應急保障服務2000余場次，應急救護培訓400余場次！高效便捷的服務，得到了相關部門及群眾的廣泛贊譽！